按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，為(wèi)進一步貫徹落實公(gōng)司“八大管理(lǐ)體(tǐ)系”建設，推動企業人才儲備與培養。近日，公(gōng)司人力資源部組織實施了二商(shāng)大紅門公(gōng)司“2019年度新(xīn)進大學(xué)生培訓交流會”。此次培訓會共有(yǒu)來自公(gōng)司總部、通州本部、五肉聯、穆香源和安(ān)平公(gōng)司的36名(míng)新(xīn)入職的畢業生參加。

培訓人員合影

為(wèi)使新(xīn)同事快速适應工(gōng)作(zuò)環境，了解企業，融入企業，順利完成從校園到職場的角色轉變，此次培訓以大紅門公(gōng)司的發展曆程、企業文(wén)化、闆塊布局、組織機構、部室職責等内容為(wèi)重點進行培訓。

公(gōng)司人力資源部部長(cháng)王麗琴進行培訓

通過公(gōng)司人力資源部、生産(chǎn)質(zhì)量部、信息管理(lǐ)部、工(gōng)會等部室負責人的專題培訓，新(xīn)同事們對公(gōng)司人才培養機制、食品安(ān)全、信息化建設、職工(gōng)團隊等有(yǒu)了全新(xīn)的認識。

公(gōng)司工(gōng)會負責人鄭宇傳授經驗

公(gōng)司黨委書記趙培良以“青年強則國(guó)強”鞭策大家要“踏踏實實做事，老老實實做人”，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為(wèi)契機，在公(gōng)司“十三五”戰略規劃的引領下，牢記“初心”和“使命”，嚴格要求自己，快速實現個人成長(cháng)，助力公(gōng)司轉型發展。

公(gōng)司黨委書記趙培良講話

培訓結束後，數十位新(xīn)同事分(fēn)享了本次培訓的心得與收獲，紛紛表示通過培訓學(xué)到了很(hěn)多(duō)的知識，對自己未來的發展方向也更加明确，深深為(wèi)自己能(néng)成為(wèi)一名(míng)大紅門人而自豪。

希望新(xīn)同事們能(néng)夠盡快适應校園到職場的角色轉變，早日成為(wèi)一名(míng)合格的“大紅門人”，愛崗敬業，積極進取，勇于創新(xīn)，為(wèi)大紅門公(gōng)司持續、健康、和諧、穩定發展貢獻積極力量！