近日，北京二商(shāng)肉類食品集團有(yǒu)限公(gōng)司組織召開2024年度總部部室正副職述職測評會，全面總結過去一年工(gōng)作(zuò)成果，深入剖析存在問題，明确未來發展方向，為(wèi)新(xīn)一年工(gōng)作(zuò)開好局、起好步奠定堅實基礎。公(gōng)司領導班子成員、各部室負責人、京内企業主要負責人及員工(gōng)代表參加會議。

會上，各部室正副職負責人依次登台，圍繞2024年度重點工(gōng)作(zuò)完成情況、存在問題及改進措施等方面進行述職彙報。述職内容詳實具(jù)體(tǐ)，既展示了成績亮點，也直面問題不足，體(tǐ)現了實事求是的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風和勇于擔當的責任意識。

公(gōng)司總經理(lǐ)孫鐵新(xīn)認真聽取各部室彙報後，圍繞年度中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)、既定方向、過緊日子措施等九個方面，深入剖析并指出各部室工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的不足，明确了需要改進與提升的方向。他(tā)強調，各部室要深刻領會北京二商(shāng)肉食集團2025年工(gōng)作(zuò)啓動會精(jīng)神，圍繞年度中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)，結合本部室工(gōng)作(zuò)實際，認真制定5項可(kě)以量化考核的工(gōng)作(zuò)指标，要充分(fēn)認識在新(xīn)形勢下職能(néng)部室應有(yǒu)的工(gōng)作(zuò)思路，着力提升服務(wù)意識，不斷強化自身學(xué)習，進一步提升專業素養，确保能(néng)夠敏銳發現行業新(xīn)機遇、新(xīn)變化，為(wèi)各企業提供專業的工(gōng)作(zuò)指導，推動企業健康可(kě)持續發展。

公(gōng)司黨委書記、董事長(cháng)王宗秀對各部室提出殷切期望與嚴格要求：一是各部室負責人要進一步提高政治站位，切實增強履職能(néng)力，積極提高工(gōng)作(zuò)的主動性。二是要始終強化服務(wù)意識，秉持 “有(yǒu)邊界、有(yǒu)溫度” 的理(lǐ)念開展好各項工(gōng)作(zuò)。三是要以身作(zuò)則，帶好隊伍，做好表率，紮實建設好人才梯隊。四是要注重提高溝通能(néng)力，全力提升内部溝通效率。五是要強化自身及部室管理(lǐ)，确保工(gōng)作(zuò)環境清正廉潔、風清氣正。六是要學(xué)會反思和總結，以更高标準推動各項工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序開展。

    此次述職測評會不僅是對過去一年各部室工(gōng)作(zuò)的全面梳理(lǐ)與複盤，更是為(wèi)新(xīn)一年的工(gōng)作(zuò)開展吹響了号角。通過面對面述職交流，各部室之間能(néng)夠相互學(xué)習借鑒，汲取經驗教訓，從而更好地找準自身定位，積極應對市場變化，把握行業發展趨勢，在肉類食品領域持續深耕，為(wèi)滿足消費者需求、推動行業進步貢獻更大的力量。